Hard skills и soft skills: в чем разница между мягкими и жесткими навыками и что важнее

Пусть в них будут задания, с которыми соискателю придется сталкиваться в ежедневном рабочем процессе. Это могут конкретные практические задания, например Техническое задание для написания текста или программного кода. Правильно заданные вопросы на собеседование также помогут определить уровень профессиональной компетенции соискателя. Технологический прогресс будет и дальше продолжать вносить изменения в требования к hard skills. Здесь играет…

Контроль работы сотрудников: системные методы организации контроля деятельности персонала

Содержание По итоговому результату сложная/важная задача и есть инициативный и опытный сотрудник, ориентированный на результат Способы контроля рабочего режима Зачем контролировать сотрудников задачи процесса, связанные с соблюдением технологий, алгоритмов, стандартов Контроль сотрудников: 5 типов контроля делегированных задач цели, задачи и основные виды контроля Однако на его основе можно раскрыть потенциал перспективных членов команды и помочь…